Mining HR Director - Bangka Belitung

Bergabunglah dengan PT Global Mining Solutions, pemimpin dalam operasi penambangan berkelanjutan di Bangka Belitung, sebagai Mining HR Director kami. Dalam peran ini, Anda akan membentuk strategi tenaga kerja untuk proyek penambangan kami yang berkembang, memastikan kepatuhan, pengembangan talenta, dan optimalisasi kinerja. Di Pangkal Pinang, Anda akan bekerja dengan tim yang berdedikasi untuk mengembangkan dan mengimplementasikan praktik HR terbaik, serta memastikan bahwa sumber daya manusia kami menjadi aset utama dalam mencapai tujuan perusahaan.

Sebagai Mining HR Director, Anda akan mengelola seluruh fungsi HR, mulai dari rekrutmen dan seleksi talenta, pengembangan karir, hingga manajemen hubungan kerja. Anda akan bekerja dengan manajemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan mengembangkan strategi yang sesuai. Anda juga akan memastikan bahwa kebijakan dan praktik HR kami selaras dengan peraturan dan standar industri, serta memberikan dukungan kepada tim operasional untuk memastikan keselamatan dan kesejahteraan karyawan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang komprehensif untuk mendukung pertumbuhan dan keberhasilan proyek penambangan.
• Memimpin tim HR dengan fokus pada rekrutmen, seleksi, dan pengembangan talenta.
• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan standar industri, serta kebijakan internal perusahaan.
• Mengelola hubungan kerja dan menyelesaikan masalah yang timbul antara manajemen dan karyawan.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karir dan pelatihan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
• Memastikan keselamatan dan kesejahteraan karyawan dengan mengembangkan dan mengimplementasikan program kesehatan dan keselamatan kerja.
• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi talenta, termasuk wawancara, penilaian kinerja, dan pengembangan karir.
• Mengembangkan dan mengelola sistem manajemen sumber daya manusia yang efisien, termasuk sistem rekrutmen, penilaian kinerja, dan pengembangan karir.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Sarjana atau Magister dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi Industri, atau disiplin terkait.
• Minimal 10 tahun pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia, dengan setidaknya 5 tahun pengalaman dalam industri pertambangan atau industri terkait.
• Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR untuk proyek penambangan.
• Pengalaman dalam mengelola tim HR dan menyelesaikan masalah hubungan kerja.
• Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karir dan pelatihan.
• Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi talenta.
• Pengalaman dalam mengembangkan dan mengelola sistem manajemen sumber daya manusia.
• Penguasaan dalam menggunakan sistem HRIS seperti SAP SuccessFactors, Workday, atau Oracle HCM.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait