HR Manager (Head of Personnel) - Bali
Bergabunglah dengan Tripacific Electrindo sebagai HR Manager (Kepala Personalia) dan memimpin pengembangan strategi sumber daya manusia kami di pusat Bali yang penuh semangat. Ini adalah kesempatan unik untuk membentuk budaya organisasi, mengoptimalkan operasional HR, dan mendorong keterlibatan karyawan.
Di Tripacific Electrindo, kami berkomitmen untuk menjadi pemimpin dalam industri pariwisata dengan menyediakan pengalaman kerja yang inovatif dan berkelanjutan. Sebagai HR Manager, Anda akan bekerja setiap hari untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung perkembangan profesional karyawan dan pertumbuhan bisnis kami.
Kami mencari seorang profesional berpengalaman yang memiliki pemahaman mendalam tentang praktik HR modern dan siap untuk menghadapi tantangan di industri yang dinamis ini. Lokasi kantor kami berada di Canggu, Ubud, Denpasar, Jimbaran, Nusa Dua, Kuta, dan Badung, sehingga Anda akan memiliki akses ke berbagai lokasi yang menarik di Bali.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengembangkan dan melaksanakan strategi sumber daya manusia yang komprehensif untuk mendukung tujuan bisnis.
- Mengoptimalkan operasional HR termasuk rekrutmen, onboarding, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
- Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan manajemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia disampaikan dengan baik.
- Mengelola proses kompensasi dan manfaat karyawan dengan memastikan kepatuhan dan kepuasan.
- Memimpin inisiatif untuk meningkatkan budaya organisasi dan keterlibatan karyawan.
- Menggunakan sistem HR seperti BambooHR atau Workday untuk mengelola data karyawan dan proses operasional.
- Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan karyawan.
- Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi HR yang berlaku di Indonesia.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Sarjana dalam bidang Human Resources, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait dengan minimal 5 tahun pengalaman di industri pariwisata atau perusahaan besar.
- Pengalaman dalam mengelola tim HR dengan sukses.
- Pemahaman mendalam tentang praktik HR modern dan tren industri.
- Keahlian dalam menggunakan sistem HR seperti BambooHR, Workday, atau SAP SuccessFactors.
- Sertifikasi dalam SHRM-CP (Society for Human Resource Management Certified Professional) atau sertifikasi HR terkait lainnya akan memberikan nilai tambah.
- Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai tingkat manajemen.
- Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
- Pengalaman bekerja di lingkungan internasional akan memberikan nilai tambah.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang